ASSISTENZA CONTEGGI DI LAVORO
Sei un Legale , Un Caf /Patronato/Sindacato, Un Centro Servizi , hai bisogno di vedere la situazione lavorativa di un tuo assistito :datore di lavoro o dipendente
Cosa possiamo fare per te:
Il controllo buste paga è rivolto se richiesto per effettuare la verifica fi un dipendente rispetto alla posizione lavorativa ed in relazione alle retribuzioni presenti all’interno della busta paga o per la gestione del rapporto di lavoro non regolare.
Il controllo sulla regolarità del rapporto di lavoro e delle relative buste paga può essere essere richiesto ed effettuato da:
Il controllo sulla regolarità del rapporto di lavoro e delle relative buste paga può essere essere richiesto ed effettuato da:
- CAF/Sindacati
- Commercialisti
- Consulenti del Lavoro
- Tax Mitigation Strategies
Sportello Amico attraverso i dati che pervengono al Portale Stl , fornisce assistenza per la giusta applicazione del contratto di riferimento su tutte le voci contrattuali.
Il mancato versamento della retribuzione, o eventuali anomalie nella stessa, rappresentano un grave inadempimento degli obblighi che gravano sul datore di lavoro nei confronti del lavoratore.
Tale inadempimento, in alcuni casi, può essere considerato come valido motivo, e quindi interpretato come giusta causa da parte del lavoratore, per la risoluzione del rapporto lavorativo.
Nel caso in cui, durante il controllo, dovessero risultare anomalie, e quindi inadempimenti da parte del datore di lavoro, il lavoratore potrà effettuare vertenza all’azienda per mancato pagamento e ricevere, oltre alle retribuzioni mancanti, anche l’indennità di mancato preavviso.
Controllo buste paga online, Cosa analizzeremo?
Premettendo che, richiedendo il controllo con il nostro servizio online, potrai richiedere allo Sportello Amico Portale Stl , compilando il form che mettiamo a disposizione fornendoci , il contratto di lavoro, le buste paga ( se in possesso ) il Cud degli ultimi anni .
Il Consulente di Sportello Amico Portale Stl, ricevuta la richiesta , effettua l’analisi focalizzandosi su dinamiche e le richieste che vengono poste, il controllo prevede comunque un’analisi generale delle seguenti variabili:
- Scatti di anzianità
- Rinnovi contrattuali
- Ferie e permessi
- Tredicesima
- TFR
- Conformità del contratto con il CCNL di riferimento
- Trattenute fiscali e contributive
- Controllo corrispondenza tra mansione e busta paga
- Ulteriori analisi indicate dal lavoratore
Tale controllo verrà effettuato in tempi rapidi , e se dalla verifica si riscontrano della anomalie e verrà rilasciato all’interno di un modello pre-stampato e firmato dal consulente che ne attesterà la validità legale.
Sarà rilasciata , relazione , calcolo effettuato sia sintetico che analitico con le differenze riscontrate
